Sécurité et santé au travail : Le CNP appelle à faire de la prévention un levier de compétitivité
La sécurité et la santé au travail (SST) s’imposent désormais comme un enjeu stratégique pour la performance des entreprises sénégalaises. C’est le message central porté par le vice-président du Conseil national du patronat du Sénégal (CNP), Meissa Fall, lors de la Journée du Patronat organisée ce mercredi 15 avril 2026 dans le cadre du Mois africain de la prévention.
Par Bacary DABO
Placée sous le thème « L’action du manager en SST : maîtriser les principes et les pratiques du système de management de la SST en entreprise », la rencontre a réuni autorités publiques, partenaires sociaux et chefs d’entreprise autour des défis liés à la protection du capital humain.
Un sujet devenu un impératif économique autant que social. Dans un contexte marqué par les ambitions de souveraineté économique du Sénégal, le CNP insiste sur le lien direct entre conditions de travail et compétitivité. « La sécurité et la santé au travail ne sont pas seulement des exigences réglementaires, elles constituent un pilier fondamental de la performance durable », a souligné Meissa Fall.
Cette approche s’inscrit dans une logique de transformation du modèle productif, où la prévention devient un investissement stratégique plutôt qu’un coût. Une entreprise qui protège ses travailleurs gagne en productivité, en attractivité et en résilience, rappelle le patronat.
Une situation préoccupante à l’échelle africaine
Les données évoquées lors de la rencontre illustrent l’ampleur du défi. L’Afrique enregistre environ 18 % des accidents mortels au travail dans le monde, alors qu’elle représente moins de 3 % des emplois salariés. Un déséquilibre aggravé par la sous-déclaration des accidents, qui masque la réalité des risques professionnels sur le continent.
Au Sénégal, les secteurs du BTP, de l’industrie et des services portuaires figurent parmi les plus exposés, nécessitant des dispositifs renforcés de prévention et de contrôle.
Face à ces enjeux, le CNP, en partenariat avec la Caisse de sécurité sociale et les organisations syndicales, plaide pour une transformation en profondeur des pratiques managériales.
Plusieurs axes d’action sont mis en avant, à savoir le renforcement de la formation continue en SST et la mise en place de systèmes internes de prévention efficaces.
À cela s’ajoutent l’amélioration de l’accès aux équipements de protection et de leur utilisation, le développement d’indicateurs de performance en matière de sécurité, ainsi que l’intégration de la SST dans la gouvernance stratégique des entreprises.
L’objectif poursuivi par ces acteurs est de passer d’une approche réactive à une logique proactive, fondée sur l’anticipation des risques et la diffusion des bonnes pratiques.
Un rôle clé des institutions publiques
Le Conseil national du patronat a également salué la collaboration avec les inspections du travail et les autorités publiques, jugée essentielle pour renforcer le cadre réglementaire et en améliorer l’application.
Cette dynamique partenariale apparaît comme un levier déterminant pour structurer une véritable culture de prévention à l’échelle nationale.
Au-delà des enjeux nationaux, le Sénégal entend se positionner comme un acteur de référence en matière de sécurité au travail. Le pays accueillera, en avril 2027, le 24e Congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, une première sur le continent africain.
Pour le CNP, cet événement constitue une opportunité stratégique pour accélérer les réformes, renforcer les capacités des entreprises et inscrire durablement la SST au cœur des politiques économiques.
