Chômage au Sénégal : Le Salon Dakar Job Dating rapproche talents et opportunités

Face à la persistance du chômage de masse au Sénégal, de nouvelles initiatives cherchent à dépasser les approches classiques. Le Salon Dakar Job Dating s’inscrit dans cette dynamique en proposant une réponse innovante : connecter, dans un même espace, les entreprises, les demandeurs d’emploi et les porteurs de projets entrepreneuriaux.

Par Bacary DABO

À l’origine de cette initiative figure Amadou Lamine Fall, expert en gestion du capital humain et associé du cabinet Capital Performance HCP. Son constat est sans détour : « L’emploi salarié ne peut, à lui seul, absorber les millions de chômeurs que compte le pays. Il faut traiter simultanément l’emploi et l’entrepreneuriat. »

Un constat que tente de solutionner concrètement Dakar Job Dating, un salon à double vocation. Organisé en partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique ainsi qu’avec l’ANPEJ, l’événement se distingue par son approche inclusive.

Ici, le jeune diplômé à la recherche d’un poste côtoie le futur entrepreneur en quête d’accompagnement. L’objectif est clair : encourager l’auto-emploi tout en facilitant l’accès au salariat.

Plus d’une quarantaine de stands ont été installés dans le hall du Grand Théâtre de Dakar, offrant aux visiteurs, majoritairement des jeunes, la possibilité d’échanger directement avec des recruteurs, des institutions publiques, mais aussi d’écouter des dirigeants, DRH et décideurs partager leurs parcours. Pour les organisateurs, il s’agit là de redonner de la perspective et de l’inspiration à une jeunesse souvent en manque de repères.

Au Sénégal, les principaux indicateurs du marché du travail font état de 2 à 3 millions de chômeurs, pour seulement 500 000 à 600 000 postes salariés disponibles, tandis que plus de 150 000 jeunes sont inscrits à l’ANPEJ.

De quoi conforter Amadou Lamine Fall dans son analyse. « La problématique de l’emploi, on la vit au quotidien avec nos expériences », confie-t-il. Son cabinet, spécialisé dans le recrutement et fort de plus de 2 000 à 3 000 placements réalisés au Sénégal au cours des dix dernières années, a décidé de passer de l’observation à l’action.

L’expertise du terrain au cœur de l’événement

Contrairement à de nombreux forums, le Dakar Job Dating est porté par des praticiens de l’emploi. Fort de milliers de recrutements réalisés au cours de la dernière décennie, Amadou Lamine Fall plaide pour des mesures structurelles, parmi lesquelles la réforme du Code du travail, l’amélioration de l’ingénierie de formation et une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché.

« Aujourd’hui, notre Code du travail ne facilite pas l’accès à l’emploi. C’est une des réformes sur lesquelles nous invitons nos autorités à plancher très rapidement pour pouvoir accélérer le processus de facilitation de l’accès à l’emploi. »

Pour Ibrahima Diop, coordonnateur général à la Direction générale de la formation professionnelle et technique, ce salon constitue également une vitrine pour la formation qualifiante. « Quand on est compétent, on peut trouver un emploi. L’enjeu est d’orienter les jeunes vers les métiers porteurs. »

Les autorités sénégalaises multiplient, de leur côté, les initiatives à travers la création d’une direction de l’emploi, l’élaboration d’une stratégie nationale de l’emploi et la mise en œuvre d’une stratégie d’insertion professionnelle. « Dans nos curricula de formation, on a intégré l’entrepreneuriat, c’est-à-dire que dans ces modules-là, nous apprenons aux jeunes le fait de créer une entreprise, de gérer une entreprise, mais aussi d’aller chercher un emploi salarié », précise Ibrahima Diop.

Même son de cloche du côté de l’ANPEJ. Sa directrice générale, Sina Amadou Gueye, souligne le déploiement d’un dispositif d’enrôlement massif via le Système d’information sur le marché de l’emploi (SYME), assorti d’un suivi individualisé pour chaque jeune inscrit. Plus de 150 000 jeunes figurent déjà dans la base de données, indique Mme Gueye.

Un rendez-vous appelé à durer

Avec plus de 5 000 visiteurs attendus et près de 70 entreprises mobilisées, le Dakar Job Dating s’affirme comme un outil concret de lutte contre le chômage.

Les autorités sénégalaises, tout comme les organisateurs, affichent une ambition commune : pérenniser l’événement et en faire, à terme, un rendez-vous national de référence. Car, la solution passera nécessairement par une synergie renforcée entre secteur public, entreprises privées et jeunesse entreprenante.