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27 cadres bancaires ouest-africains renforcent leurs compétences en management stratégique

27 cadres bancaires ouest-africains renforcent leurs compétences en management stratégique

Le Centre ouest-africain de formation et d’études bancaires (COFEB), bras académique de la Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), a clôturé ce vendredi 7 novembre l’édition 2025 du Certificat Executive Management Stratégique Bancaire, niveau 2 (CEMSTRAT 2). La cérémonie a mis en avant l’importance stratégique du partenariat entre la BCEAO et HEC Paris, engagé depuis plus d’une décennie dans le renforcement des compétences des cadres du secteur bancaire et financier de l’UEMOA.

Par Bacary DABO

Vingt-sept cadres bancaires issus des pays de l’UEMOA, formés aux nouvelles exigences du marché, à l’évolution des métiers de la banque et de la finance, ainsi qu’aux pratiques managériales contemporaines, ont reçu leur parchemin le vendredi 7 novembre 2025 à Dakar. Cette formation s’inscrit dans le cadre du programme CEMSTRAT 2, mis en œuvre par la BCEAO et HEC Paris. Le groupe de participants rassemblait des administrateurs, directeurs généraux et directeurs opérationnels en activité au sein des banques et établissements financiers de l’Union.

Au nom du Gouverneur de la BCEAO, Jean-Claude Kassi Brou, le Directeur général du COFEB a félicité les lauréats pour leur engagement et la qualité de leurs travaux. « Votre présence et votre assiduité témoignent de l’intérêt croissant pour les programmes conjoints COFEB/HEC Paris », a-t-il déclaré, saluant la pertinence des interventions et la qualité des notes stratégiques produites par les participants. C’est un partenariat académique tourné vers l’excellence.

Lancé en 2012, le programme CEMSTRAT vise à outiller les dirigeants bancaires de la région face aux mutations rapides de l’environnement économique et financier. Pour l’édition 2025, les participants ont suivi des modules combinant formation en ligne et présentations orales, avec un accompagnement pédagogique assuré par les experts d’HEC Paris.

Le Directeur général du COFEB a indiqué que les retours des participants, concernant notamment la durée des modules en ligne, l’approfondissement de certaines thématiques et la participation accrue de professionnels du secteur, seront pris en compte pour renforcer la pertinence des prochaines éditions du programme.

Vers un diplôme à reconnaissance internationale

Dans une perspective de valorisation académique, le COFEB et HEC Paris ont décidé d’intégrer les certificats CEMSTRAT 1 et 2 au parcours du Global Executive Master in Management d’HEC Paris. Cette évolution offrira aux cadres ouest-africains une reconnaissance internationale de leurs compétences en management stratégique.

27 cadres bancaires ouest-africains renforcent leurs compétences en management stratégique

Le COFEB a par ailleurs exhorté les diplômés à devenir des relais de diffusion du savoir au sein de leurs institutions et à encourager leurs pairs à rejoindre les futurs parcours de formation. « Soyez les ambassadeurs du COFEB et d’HEC Paris dans vos pays respectifs, au service du développement du système bancaire et financier de notre Union », a conclu le Directeur général en déclarant close l’édition 2025 du CEMSTRAT 2.

De son côté, M. Bertrand Quélin, professeur à HEC Paris et Directeur académique du CEMSTRAT 2, a souligné l’importance d’un leadership adaptatif et de l’agilité organisationnelle, des qualités que les participants ont pu renforcer tout au long du parcours, notamment dans un contexte de digitalisation accélérée du secteur financier.